A Coordenação de Compliance e Governança do Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IGES-DF) reuniu-se nesta sexta (4) com a diretoria de Auditoria, Gestão de Riscos e Compliance, do Hospital Israelita Albert Einstein. O encontro foi realizado remotamente promovendo benchmarking das ações de compliance na saúde, com a realização da troca e compartilhamento de experiências entre os gestores do Hospital e do Instituto a fim de desenvolver ações mais efetivas para a implementação do Programa de Integridade do IGES-DF.
Para Mariela Souza de Jesus , Diretora Presidente Substituta do IGES-DF, ética e governança corporativa andam sempre juntas, mas a primeira é precondição para a existência da segunda. “Temos trabalhado na otimização das ações de compliance do Instituto, a fim de que haja a vigência plena de princípios éticos. Sabemos que ações efetivas de compliance geram resultados cada vez mais positivos na gestão da saúde, por isso apostamos na troca de experiências com uma das maiores referências do assunto no Brasil” disse.
Por meio de videoconferência Viviane Miranda, diretora de Auditoria, Gestão de Riscos e Compliance, do Hospital Israelita Albert Einstein, apresentou as ações implementadas, conforme os sete pilares norteadores do Programa de Integridade do Hospital Einstein: Estrutura Independente, ligada aos órgãos de governança; Mapeamento periódico de riscos; Políticas, Procedimentos e Controles; Educação e Treinamentos; Canal de Denúncias; Resposta adequada e justa às infrações e desvios de conduta detectados e Monitoramento e Auditorias.
“O trabalho desenvolvido pelo compliance do Hospital Einstein é uma referência nacional e a realização desse benchmarking trará muitos benefícios no trabalho de implementação do Programa de Integridade do IGES-DF”, disse Eduardo Corrêa, coordenador de Compliance e Governança do instituto.
*Com informações do Iges-DF
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