Brasília, 8 de setembro de 2022 – As agências do trabalhador oferecem nesta sexta-feira (9) 205 vagas de emprego, das quais 19 são para pessoas com deficiência. Entre estas, duas são destinadas a armador de ferros, para trabalhar em Taguatinga, com salário de R$ 1.986 mais benefícios. A escolaridade exigida é o ensino fundamental incompleto e não é preciso comprovar experiência. Outras cinco oportunidades para deficientes são para auxiliar administrativo, com salário de R$ 1.250 mais benefícios, também destinadas a Taguatinga. A escolaridade para a função é ensino médio completo e não é preciso ter experiência.
Duas vagas de deficiente são destinadas a carpinteiro. O salário oferecido é de R$ 1.986 mais benefícios. É preciso ter experiência no ofício e o ensino fundamental incompleto. As demais vagas para deficientes são cinco para copeiro de hospital, com ensino médio completo, duas para eletricista de instalações e três para servente de obras, todas para candidatos com ensino fundamental completo. Os salários são de R$ 1.250 mais benefícios, R$ 1.986 mais benefícios e R$ 1.298 mais benefícios, respectivamente. Em nenhuma delas é necessário comprovar experiência.
A única chance do dia que exige ensino superior completo é destinada a musicista, para trabalhar como educador social no Riacho Fundo II. A remuneração é de R$ 1.337 mais benefícios e é preciso comprovar experiência. Ainda existe uma oportunidade para ensino superior incompleto, para engenheiro civil, com salário de R$ 1.212 mais benefícios. Não é preciso ter experiência.
Empregadores que desejarem ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades e pelo aplicativo do Sine Fácil. Também é possível solicitar atendimento através do e-mail gcv@setrab.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Trabalho.
Os interessados podem cadastrar o currículo no aplicativo Sine Fácil ou ir a uma das 14 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das vagas do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram.
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