Agências do trabalhador têm 30 vagas para fiscal de prevenção de perdas

Brasília, 24 de julho de 2022 – A semana começa com a oferta de 272 vagas pelas agências do trabalhador da Secretaria de Trabalho do Distrito Federal. As oportunidades com o maior número de chances são para fiscal de prevenção de perdas, com 30 colocações, salário de R$ 1.565, mais benefícios; fiel depositário, com 22 colocações, remuneração de R$ 1.355, mais benefícios e supervisor de açougue, oferecendo 15 vagas, cada uma remunerada com R$ 2.445, mais benefícios. Todas as chances são para trabalhar no Areal, em Águas Claras, e destinadas a quem tem ensino médio completo. Apenas a ocupação de fiel depositário não exige experiência.

Mesmo que nenhuma das vagas do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuramesquerda

Outro ofício com grande disponibilidade de vagas é o de atendente de lanchonete, em Samambaia Norte. O salário é de R$ 1.308, mais benefícios. Não é preciso ter experiência e a escolaridade exigida é o ensino fundamental completo. As oportunidades para açougueiro continuam sendo ofertadas. Nesta terça-feira são nove, sendo cinco para Taguatinga Centro, duas para Samambaia Sul e duas para o Riacho Fundo II. Os salários são de R$ 1,7 mil, mais benefícios, e R$ 1,8 mil, mais benefícios. Apenas as colocações destinadas a Taguatinga Centro não exigem escolaridade. Nesta terça-feira não há nenhuma vaga que exija ensino superior completo.

Empregadores que desejarem ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades e pelo aplicativo do Sine Fácil. Também é possível solicitar atendimento através do e-mail gcv@setrab.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Trabalho.

Os interessados podem cadastrar o currículo no aplicativo Sine Fácil ou ir a uma das 14 agências do trabalhador, de 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das vagas do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram.