A função de operador de caixa está em alta entre as vagas de emprego oferecidas, nesta quarta-feira (26), pelas agências do trabalhador. Das 406 oportunidades de inserção no mercado, 40 destinam-se especificamente a esses profissionais. Exclusivas para pessoas com deficiência, 20 delas pagam salário de R$ 1.177, não exigem comprovação de experiência, mas o candidato deve ter concluído o ensino médio.
As demais oportunidades garantem remuneração mensal de R$ 1.231, mais benefícios. Nesse caso, é necessário já haver trabalhado no ramo e ter o ensino médio completo.
Embora ofereça menos vagas, a área de tecnologia da informação se destaca pelos salários. Com apenas uma vaga disponível, o cargo de analista de negócios oferece ganho mensal de R$ 13 mil, mais benefícios.
Mais cinco oportunidades são destinadas para desenvolvedor de sistema e outra para analista de desenvolvimento de sistemas. As duas pagam R$ 5,5 mil mensais, mais benefícios. Todas exigem ensino superior completo, além de experiência comprovada.
Fiscal de prevenção de perdas (20), açougueiro (41), representante comercial autônomo (25) e vendedor pracistas (50) são outras profissões que oferecem maior número de oportunidades.
Para se candidatar a qualquer uma das vagas, basta ir a uma das 15 agências do trabalhador em funcionamento no DF, de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h. No entanto, a Secretaria de Trabalho orienta quanto ao uso do serviço remoto para todos os cidadãos e, em especial às pessoas do grupo de risco, não havendo a necessidade de um atendimento presencial. As vagas de emprego poderão ser acessadas pelo aplicativo do Sine Fácil.
A Secretaria de Trabalho também disponibiliza o número de telefone para atendimento em caso de dúvidas referentes a qualquer um dos serviços prestados pela pasta, responsável pelas agências do trabalhador: (61) 99209- 1135
Empreendedores que desejam buscar profissionais também podem utilizar os serviços das agências do trabalhador. Além do cadastro de vagas, é possível usar os espaços físicos para seleção dos candidatos encaminhados. Para isso, basta acessar o site da Secretaria de Trabalho e preencher o formulário na aba empregador.
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