Agências do trabalhador oferecem 30 vagas para atendente de loja

As agências do trabalhador da Secretaria do Trabalho do Distrito Federal disponibilizam 174 vagas de emprego nesta quarta-feira (22). O maior número de oportunidades oferecidas são 30 para a função de atendente de loja, em Taguatinga. O salário oferecido é de R$ 1,4 mil mais benefícios. A escolaridade exigida é o ensino médio completo. Não é necessário comprovar experiência. Ainda para quem tem o ensino médio são ofertadas 20 chances para fiscal de prevenção de perdas, com salário de R$ 1.565 mais benefícios. O candidato precisa ter experiência no ofício.

Para quem tem o ensino fundamental, mesmo que incompleto, a agência do trabalhador disponibiliza boas chances de emprego. Quem tem experiência como costureira pode se candidatar a duas oportunidades ofertadas para trabalhar na Asa Norte. A remuneração é de R$ 1,8 mil mais benefícios. Outras duas chances para costureira estão disponíveis para Planaltina, com salário de R$ 1,6 mil mais benefícios. Nos dois casos é necessário ter experiência.

Os interessados podem cadastrar o currículo no aplicativo Sine Fácil ou ir a uma das 14 agências do trabalhador, de 8h às 17h, durante a semanadireita

A agência continua disponibilizando vagas para açougueiro. São nove em Águas Claras, para ganhar R$ 1.760 mais benefícios, e cinco para a Candangolândia, com remuneração de R$ 1.596. Mais uma vez é preciso comprovar experiência. No momento não são disponibilizadas vagas para nível superior.

Empregadores que desejarem ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades e pelo aplicativo do Sine Fácil. Também é possível solicitar atendimento através do e-mail gcv@setrab.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Trabalho.

Os interessados podem cadastrar o currículo no aplicativo Sine Fácil ou ir a uma das 14 agências do trabalhador, de 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das vagas do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram.